2014年教代会、工会工作报告
发布时间: 2015-01-30   浏览次数: 3553

依法发挥职能凝聚智慧力量

努力服务学校改革发展事业

——在东南大学第七届教代会第四次全体会议上的工作报告

201517日)

工会主席 胡汉辉


各位代表,各位同志:

我受第七届教代会执委会的委托,向大会报告校教代会和工会2014年度的工作,请代表们审议。

一、2014年工作回顾与总结

2014年是我校深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,不断推进改革发展的重要一年,学校各项事业都取得了显著的成绩。在这一年里,校教代会、工会以习近平总书记系列讲话和中国工会十六大精神为指导,在学校党政的领导下,紧紧围绕改革发展的中心任务,以求真务实、开拓创新的作风,认真履行教代会职权和工会职能,落实党的群众路线教育实践活动的整改要求,在各基层部门工会和广大教职工的支持和参与下,在推动校园民主管理、加强工会自身建设、促进和谐校园建设等方面做了一些切实有效的工作:

(一)推进民主管理,注重工作实效

1、积极推进教代会制度建设,进一步健全和完善我校民主管理工作。遵照教育部、江苏省委教育工委、江苏省教育厅、江苏省教育科技工会发布的相关规定,按照《东南大学章程》的要求,结合我校教代会的实际工作情况,拟就了《东南大学教职工代表大会实施办法(草案)》(以下简称《实施办法》),提交本次大会审议通过。《实施办法》较以往的相关规定具有更强的操作性,将成为指导我校教代会、工会工作健康发展的新指南。

2、认真做好教代会年会工作。2014年初,筹备并召开了东南大学第七届教职工代表大会第三次全体会议,与会代表听取了校党委工作报告、行政工作报告和财务工作报告,听取并审议了校工会工作报告和提案工作报告,保障了代表们的民主权利。

3、努力发挥教代会执委会的作用。工会组织教代会执委会听取并审议了《东南大学2014年财务预算报告》,审议并讨论了《东南大学教授(研究员)职务评聘基本条件(试行)》等有关专业技术职务评聘条例的修订稿,讨论了《东南大学学术委员会工作条例》等与学校改革、发展密切相关的文件。

4、持续跟踪提案答复和落实情况,切实搭建提案工作的信息化平台。通过提案落实工作推进会制度明确提案的办理部门和答复、落实工作的具体要求。据统计,2014年代表们对职能部门办理16项立案提案的态度满意率达到93.8%(包括满意和基本满意,下同),结果满意率达到75.0%。为了进一步提高提案工作的效率,提案工作委员会汇同校网络中心开发了教代会提案网上提交和办理信息系统,召开了专题培训会议,本次教代会年会的提案征集工作已经实现了网络化运行。

5、认真处理申(投)诉事项。2014年校专业技术职务评审工作申诉审议委员除接待了一些教职工的来访外,未收到任何有关专业技术职务评审的正式申诉材料。收到一份匿名投诉材料,按规定将其转交人事部门核实和认定。

(二)建设师德师风,增强东大意识

1、努力做好先进个人和集体的推选工作。校工会通过组织校内评选,积极向上级工会组织和教育部门推荐先进个人和先进集体,两位老师分获全国教科文卫体系统“优秀工会工作者”和“江苏省五一巾帼标兵”,建筑学院建筑系荣获“江苏省工人先锋号”称号。

2、坚持“三育人”积极分子评比表彰工作。根据党委有关部署,在各院(系、部门)推荐下,工会组织召开校“三育人”积极分子评审委员会会议,评定了782012-2013年度东南大学“三育人”积极分子,编发了有关事迹材料;其中9名“三育人”积极分子被推选为重点宣传对象,在《东南大学报》上对他们的先进事迹进行重点宣传。

3、协同做好教师节庆祝工作。工会协助党办、校办共同完成教师节表彰大会工作,制作了光荣册,会同农工民主党东南大学委员会开展了教师节义诊活动,激发了广大教职工的荣誉感和主人翁意识。

(三)关心青年教师,服务人才培养

1、认真搭建学校与青年教工沟通的平台。工会组织召开了“关心青年教工成长倾听青年教工心声”专题座谈会,学校党委刘鸿健副书记以及校办、教师教学发展中心、人事处、教务处、财务处、研究生院等职能部门的负责人出席了座谈会,来自我校各院(系)部门的31位青年教职工代表针对教学、科研、管理等工作向学校提出了许多中肯的意见和建议,与会领导和参会各部门负责人也与青年教职工代表就相关问题进行了沟通和交流。

2、积极承办了江苏省首届本科高校青年教师教学竞赛。共有来自全省47所院校的135名选手参加,取得圆满成功,我校获得“优秀组织奖”。

3、尽力关心青年教工的生活。工会始终关心青年教工的生活热点问题,2014年我校当选为江苏省教育科技工会在宁高校、部属科研院所青年联谊会的会长单位,组织召开了相关的工作会议,牵头策划与组织了“缘份的天空”青年联谊会活动第六季——“缘聚青龙山庄”等活动,吸引了500余名青年人参加活动。青年联谊会的系列活动为未婚青年教工的交友搭建了有效的交流平台。

(四)加强自身建设,提高履职能力

1、认真坚持了教代会、工会工作研讨。先后组织工会专职干部、教代会执委认真学习了教育部办公厅、中国教科文卫体工会全国委员会联合印发的《〈学校教职工代表大会规定〉贯彻落实情况的调研报告》以及相关文件,学习了兄弟高校在教代会建设方面的优秀经验,有利于继续推进我校教代会、二级教代会工作的深入开展。

2、规范组织了专题知识竞赛活动。在校内举办学习“习近平总书记系列讲话”和学校教代会建设有关文件的知识竞赛,在工会干部、教代会暨工会委员会委员中进一步加强了对《习近平总书记系列讲话》、教育部《学校教职工代表大会规定》和《江苏省高等学校教职工代表大会实施办法》等的学习,提高了思想认识。

3、积极加强了校际交流,增进工作间的探讨。校工会确定调研提纲、成立调研组,到兄弟高校学习、交流,并形成调研报告,更好的推进我校教代会、工会工作。接待了华中科技大学、南京财经大学等兄弟院校工会的来访和调研,并就教代会执委的调研制度、申诉委员会的工作情况等进行了充分的交流,互相学习了先进的经验和做法。

(五)落实群众路线,体现人文关怀

1、认真坚持对困难教职工的帮扶慰问。通过校、院(系)两级工会组织的工作,经校福利委员会审核,向校内243名困难教职工发放慰问金,送上学校的关怀。

2、热情关爱劳动模范。春节和“五一”前夕,组织开展劳动模范专项慰问活动,向我校国家、省(部)级的劳动模范和先进工作者发放慰问金和慰问信。

3、认真做好教职工福利发放工作。在全面落实中央八项规定的前提下遵照相关规定关心教职工的生活,校工会福利工作委员会在严格把握福利质量和价格的基础上,顺利完成全校教职工一年两次福利的发放工作。

4、精心组织“三育人”积极分子暑期疗休养工作。该活动是学校给予在育人岗位上做出突出贡献的教职工的嘉奖,也是体现党和政府的关怀,缓解压力、增进交流、共同发展的平台和载体,工会通过精心组织和安排,为他们创造了一个愉快、舒适、难忘的疗休养。

5、持续开展好教职工大病医疗互助工作。2013年我校大病医疗互助金共补助患大病教职工555人次,总补助金额达278万余元,其中单人最高补助金额为10万余元,有66人获1万元以上补助,并进行了管理的电子化运行。教职工大病医疗互助信息的录入和计算系统的运行,将更好地服务于教职工。

6、参与制定《东南大学教师参与志愿服务活动实施办法》,为我校教师参与志愿服务活动搭建平台。

(六)开展主题活动,建设和谐校园

1、积极组织文体活动,丰富校园文化生活。举办了第二十二届教职工田径运动会,近1500人次教职工参加了运动会的28个项目;开展了羽毛球、乒乓球等专项竞赛,促进各类运动在教职工中的普及和提高;组织我校教职工参加了在宁高校棋牌比赛、卓越联盟羽毛球友谊赛、长三角高校合唱比赛等活动。在不久前刚结束的“金陵合唱节”节比赛上,我校教工合唱团取得了银奖的好成绩。

2、认真开展协作片活动,扩大活动覆盖面。各校区的工会协作片都开展了大型的片区活动,土木学院在四牌楼校区举办了“环玄武湖健身走”活动,体育系在九龙湖校区举办了“运动健康测试”活动,丁家桥综合工会在丁家桥校区举办了多项体育活动。

3、积极关注女性群体,丰富活动形式。工会注重结合女性特点开展了形式多样的活动,营造积极向上、和谐共进的氛围。组织各院(系)、部门的500余名女教职工登紫金山共庆“三八”国际劳动妇女节。组织召开了女教职工代表的专题座谈会,女教职工代表们从女性角度对学校的建设和发展提出了有针对性的意见和建议,学校领导也从关爱女性的角度就相关问题和代表们进行了沟通;女知识分子联谊会定期开展了迎新活动,举行新入会会员的入会仪式,组织我校女教授代表参加江苏省女性社会组织进社区社会活动,组织女知联会员参观南京博物院,持续多年为学生讲授“女大学生素养”课程,受到学生的欢迎,举办了以“人在旅途精彩无限”等为主题的女性发展沙龙活动,体现了人与人之间正能量的汇聚,增进了校内女知识分子间的交流,持续传递了女性特有的感染力、引领了积极向上的校园文化。前不久结束的江苏省女职工委员会一届六次会议上,我校被选举为江苏省教育科技工会女职工委员会的主任委员单位。

各位代表,2014年,学校提出了新一轮改革的目标和举措,教代会、工会在学校党委的领导下,学校行政的支持下,省教科工会的指导下,围绕这一中心任务找准工作的切入点和着力点,切实发挥教代会的民主管理、民主监督作用,切实发挥工会组织的桥梁纽带作用,为服务学校改革发展的大局做了一定的贡献。我们将群众路线教育整改方案的有关内容结合常规工作逐条加以落实,更多地深入基层、深入到教职工群众中去,努力加强和改善各类服务工作,更好地满足了教职工的需求和愿望,进一步发挥了工会、教代会联系、服务、引导教职工的作用。

在过去的一年里,校教代会、工会在教代会代表、各部门工会的支持下,将学校对广大教职工的关怀体现在了各项工作中,在此,请允许我代表校教代会、工会向一直以来领导和关心我们工作的学校党政表示崇高的敬意!向一年来大力支持、积极参与我们工作的教代会执委、各部门工会主席、工会专兼职干部们表示衷心的感谢!《中国教工》今年第6期以封面头条的位置突出介绍了我校的教职工申(投)诉工作,在全国高校的教代会、工会界产生较大反响,《江苏教工》作了转载。这不仅是对我校教代会、工会工作的肯定,更是对东南大学民主管理的嘉奖。我们要进一步坚持真心实意依靠教职工、全心全意为教职工服务的大方向,在看到成绩的同时,不断地思考和查看不足,在未来的工作中不断努力。我们也希望得到大家一如既往的支持和帮助,全面提升教代会、工会工作成效,服务学校改革发展大局。

二、2015年教代会、工会的主要工作

各位代表:

去年十月,党的十八届四中全会以“依法治国”为主题,对全面推进依法治国进行了重要的战略部署,体现了党中央对依法治国的高度重视和以法治为改革护航的决心。四中全会在以往依法治国方略的基础上,为“法治中国”作了顶层设计,这为未来一段时期内校教代会、工会如何更好地开展工作指明了方向。2015年教代会、工会的工作思路是:认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,以习近平总书记系列讲话中对工会工作的要求和中国工会十六大会议精神为指导,在依法治校的理念下,围绕学校改革发展的中心任务,找准定位;继续完善教代会、工会的相关规章制度,保障各项工作合理、合法的开展;增强工会干部运用法治思维开展工作的能力;依法维护教职工的合法权益,发挥工会的组织优势,广泛开展文体活动,凝聚人心,为学校的改革和发展营造一个民主、法治、和谐的校园环境而努力。

2015年校教代会、工会工作的要点是:

(一)进一步学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神,依法推动校教代会、工会工作。学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神,是当前和今后一段时期工会组织的一项重要政治任务。我们将依照学校党委和上级工会组织的统一部署,在教代会、工会系统掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。要科学制订学习培训的方案,通过知识竞赛、教育培训、座谈交流等形式开展学习活动,帮助学校教代会、工会专兼职干部更好更全面地理解和掌握全会精神;要精心制定宣传计划,有效运用《东南大学报》、工会网页等宣传媒介,配合学校广泛宣传法治精神,宣传校教代会、工会、各部门工会贯彻法治精神的新举措和新进展,为全面推进依法治校营造良好的舆论环境;要继续完善教代会、工会工作的相关制度规定,依法履行工会职责和教代会职能,善于运用法律赋予工会的权利,切实维护好教职工的合法权益,将法治精神落实到具体工作中去。

(二)依法进行建章立规,进一步推进校、院(系)两级教代会建设。我们将借制定《东南大学教职工代表大会实施办法》的东风,指导教代会代表依法履职,更好地为学校发展出谋划策,反映教职工的心声,发挥好教代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用,进一步推进校园民主工作;加强在教职工群众中的宣传,扩大教代会工作的影响力,吸引更多的优秀青年教师参与教代会工作,形成人人参与学校民主管理的良好氛围;在条件成熟的院(系、部门)积极推进二级教代会的建设。校工会将进一步加强对院(系)组建二级教代会的指导,以民主管理促进民主决策。

(三)以信息化手段推动提案、志愿活动工作,保护和调动教职工的积极性。教代会、工会将充分发挥提案的网络化操作系统的作用,推动提案工作的持续、健康发展。我们将在网上实现提案案由面向所有教职工公开,提案办理情况和结果面向教代会代表公开,以及提案办理和答复的满意度评价,切实保障教职工的知情权和参与权;提案将及时在提案人、提案工作委员会和职能部门之间流转,提案工作的办理效率将得到进一步的提高;教代会代表可以实时监督提案的办理情况,有效避免办理部门可能的推诿和拖沓,有效保障教职工代表的监督权。开发教师参与志愿活动信息数据库,积极协调我校教师参与志愿服务活动,逐步建立和完善教师志愿服务“绩分银行”,对教师志愿服务活动进行认证和登记。

(四)以改革创新精神加强自身建设,提升新形势下工会工作水平。继续贯彻党的十八大提出的关于建设学习型、服务型、创新型工会的要求,以改革创新精神加强工会自身建设,进一步提升工作本领。校工会将继续坚持理论学习和业务学习,深入研究全面推进依法治国对高校工会工作的新要求,切实提高工会运用法治思维和法治方式开展工作的能力和水平;进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果,以教职工满意不满意为衡量标准,继续改进工作作风,深入基层,针对教职工中的不同群体加强和改善各类服务工作,更好地满足教职工的愿望和期待;积极督促、协助学校依规解决“四牌楼校园停车难”等教职工反映强烈的实际问题;进一步突出维护职能,发挥好两个申诉委员会的作用,依法高质量地维护好教职工的合法权益;结合工会工作和教职工队伍建设实际不断探索有利于教职工身心发展的工作方式和方法,全心全意为教职工服务,进一步夯实促进学校发展的群众基础。

(五)发挥工会的组织优势,广泛开展文体活动,促进和谐校园建设。发挥组织优势,广泛开展活动,促进教职工身心健康,是学校工会义不容辞的责任。今年“三八”期间,工会将组织“绽放九龙多彩东大”女教职工健身操舞比赛,以多样化的参赛项目将进一步丰富女教职工的活动内容;持续开展好“女知联”的各项特色工作,激发女教职工在促进学校发展过程中的工作热情和创造力;定期开展教职工喜闻乐见的文化、体育比赛和健身活动,积极宣传和倡导“生活体育化、体育生活化”的健康理念,组织长跑、健身走、乒乓球、羽毛球、网球、棋牌等各类比赛,推动全面健身活动的持续深入开展;加强对各类文体协会工作的指导,发挥它们在组织各类专项活动等方面的作用,组织教职工文体社团参与兄弟高校间的交流活动,提升我校教职工的文体活动层次,展现我校教职工的风采。

代表们,同志们,学校的快速发展需要一个民主、法治、安定、和谐的校园环境。在新的一年里,校教代会、工会要深入学习领会十八届四中全会精神,在学校党委的领导下,落实依法治校对工会工作提出的新要求,提高运用法治思维和法治方式服务和维护教职工的水平和能力,重视教职工参与校园民主管理、民主监督的作用,重视教职工身心健康的全面发展,重视发挥教职工的智慧和力量,在谱写中国梦东大篇章的事业中发挥好教代会、工会参与民主、凝聚人心、共创和谐的积极作用!